Резюме «Коммерческий директор»

Найдено 282 117 резюме
После регистрации будет доступно 553 288 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 15:30
По договоренности 31 год Москва готов к переезду стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год (по настоящее время)
ООО «MPZNP»
Добрый день! Для начала расскажу Вам немного о себе: Имеется многолетний опыт работы в сфере розничной торговли. Навыки руководящей работы, на территории ЦФО и ЮФО. Ответственность за подразделения по продажам, с отгрузками более полумиллиона тонн продукции и оборотом свыше 120 млн. рублей, а так же штатом сотрудников в подчинении более 30 человек. Многолетний опыт личных продаж и сделок, разного рода товаров, аксессуаров и услуг, премиум и эконом сегмента. Оперирования большим ассортиментом товаров, свыше 2500 наименований и не менее большой клиентской базой. Опыт продаж в FMCG, категории Food - Мясная продукция (Колбасы, деликатесы, полуфабрикаты, сырьё), Молочная продукция (Молоко, сыры, масложировая группа), продукты глубокой Заморозки (Мороженое, полуфабрикаты, овощи, ягоды), а так же Бакалея, безалкогольные Напитки и различные Кондитерские изделия. Опыт продаж в DIY сегменте - Строительные материалы, смеси, инструменты и техника, а также многолетний опыт работы и знания Digital и IT рынка, и многое другое... __________________________________________________________________________________________________ Должностные обязанности: Руководство отделом продаж на территории г. Москва и Московской области. Работа с юридическими и физическими лицами, оптом и розницей FMCG рынка, сетевыми магазинами и дистрибьюторами, а так же с сегментом HoReCa. ✷ Осуществление В2В и В2С продаж Food в сегменте премиум, наработка клиентской базы и построение долгосрочного сотрудничества. Постановка задач сотрудникам и контроль за выполнением плана продаж. ✷ Личный подборе персонала, проведения собеседований, формирование команды и подразделения с "0" нуля. Дальнейшее кураторство, обучения персонала, разработка скриптов и различного рода пособий, для ввода в должность и увеличения продаж. ✷ Впоследствии контроль и управления всем штатом сотрудниками ОП > 30 человек: командой менеджеров по продажам, хантеров, промоутеров и мерчендайзеров. ✷ Постановка задач, расчёт и ежедневный контроль за выполнение плана продаж, выполнения KPI, координация работы всего отдела. Введения отчётности о проделанной работе в CRM, анализ показателей P&L, просчёт стратегических альтернатив. Работа с большой ассортиментной группой. ✷ Ежедневный контроль платежей и дебиторской задолженности клиентов, соблюдение всех коммерческих условий. Введения обратной связи со всеми клиентами и отслеживания NPS, выявления и устранения недочёта. ✷ Составление оптимальных и результативных маршрутных листов для торговых представителей компании. Обеспечения всем необходимым для продуктивной работы сотрудников, контроль за результативной работой всего отдела согласно брендбука. ✷ Обучение нового персонала ассортименту выпускаемой продукции компании, проведение тренингов, в том числе основным правилам торговли, методам введения переговоров и заключениям сделки. А так же внутренним правилам и распорядкам компании, дальнейшая аттестация и разработка мотиваций для персонала. ✷ Проведение внутренних продуктивных собраний и совещаний для сотрудников и смежных отделов. Осуществление полевых выездов, при необходимости помощь в организации дегустационных мероприятий и презентаций продукции компании. ✷ Непосредственная помощь менеджерам в составлении коммерческих предложений, заключение и оформление договоров с клиентами, пролонгации. Личное участие в провидении переговоров с первыми лицами компаний, ключевыми клиентами. Надзор за конверсией заявок и заказов. ✷ Контроль за логистикой, своевременными погрузками и поставками товара клиентам. Надзор за инкассацией, планирование товарных запасов и ротаций. При необходимости оперативное содействие в урегулировании нестандартных ситуаций. ✷ Расчёт и контроль бюджета средств подразделения, рентабельности. Разработка ценообразования и программ лояльности для клиентов. Мероприятия по минимизации расходов, контролю ТМЦ. Участие в расчёте ФЗП и анализе иных статей расходов, разработка систем мотиваций для сотрудников. ✷ Переговоры с ЛПР и ведения личных продажи, помощь сотрудникам в дожиме клиента и заключении сделки. Участия в разработках стратегий, перспектив по увеличению продаж и продвижение всей линейки продукции компании. ✷ Непосредственное участие в сборе информации, анализе и разработке нового вида упаковки продукта, узнаваемости бренда. Разработка каталогов и прайсов, в том числе в дальнейшего дизайна, исполнения продукции, рецептурных изменениях и т.д.... Максимальное продвижение всего ассортимента продукции компании, путём тщательного контроля за работой торгового отдела. Увеличение объемов продаж, за счёт поддержания всей существующей матрицы и продвижения новинок продукции. Постоянная работа по привлечению новых клиентов, тщательная проработка коммерческих предложений. Постоянный контроль за обеспечением клиентов наличием товара, максимального фэйсинга всей продукции компании. В том числе контроль за мерчендайзингом у клиентов, проведение полевых аудитов. Введения обратной связи между клиентами и компанией, оперативные решения при возникновении конфликтных ситуаций, путём соблюдения обоюдных интересов и буквы закона. Тесная работа с юридическими и финансовыми подразделениями компаний при заключении и пролонгации договоров, корректировки условий, цен и скидки, акций и бонусов, индивидуальный подход для каждого клиента. При необходимости помощь всем сотрудникам отдела в решении рабочих моментов, минимизаций возвратов и обмена товара и многое другое...
Заместитель руководителя отдела продаж, Менеджер, с функцией замещения Супервайзера, Старший торговый представитель, Менеджер, Старший продавец, Старший продавец, Менеджер-Консультант скрыть
Обновлено в 15:30
По договоренности 31 год Москва готов к переезду стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год (по настоящее время)
ООО «MPZNP»
Добрый день! Для начала расскажу Вам немного о себе: Имеется многолетний опыт работы в сфере розничной торговли. Навыки руководящей работы, на территории ЦФО и ЮФО. Ответственность за подразделения по продажам, с отгрузками более полумиллиона тонн продукции и оборотом свыше 120 млн. рублей, а так же штатом сотрудников в подчинении более 30 человек. Многолетний опыт личных продаж и сделок, разного рода товаров, аксессуаров и услуг, премиум и эконом сегмента. Оперирования большим ассортиментом товаров, свыше 2500 наименований и не менее большой клиентской базой. Опыт продаж в FMCG, категории Food - Мясная продукция (Колбасы, деликатесы, полуфабрикаты, сырьё), Молочная продукция (Молоко, сыры, масложировая группа), продукты глубокой Заморозки (Мороженое, полуфабрикаты, овощи, ягоды), а так же Бакалея, безалкогольные Напитки и различные Кондитерские изделия. Опыт продаж в DIY сегменте - Строительные материалы, смеси, инструменты и техника, а также многолетний опыт работы и знания Digital и IT рынка, и многое другое... __________________________________________________________________________________________________ Должностные обязанности: Руководство отделом продаж на территории г. Москва и Московской области. Работа с юридическими и физическими лицами, оптом и розницей FMCG рынка, сетевыми магазинами и дистрибьюторами, а так же с сегментом HoReCa. ✷ Осуществление В2В и В2С продаж Food в сегменте премиум, наработка клиентской базы и построение долгосрочного сотрудничества. Постановка задач сотрудникам и контроль за выполнением плана продаж. ✷ Личный подборе персонала, проведения собеседований, формирование команды и подразделения с "0" нуля. Дальнейшее кураторство, обучения персонала, разработка скриптов и различного рода пособий, для ввода в должность и увеличения продаж. ✷ Впоследствии контроль и управления всем штатом сотрудниками ОП > 30 человек: командой менеджеров по продажам, хантеров, промоутеров и мерчендайзеров. ✷ Постановка задач, расчёт и ежедневный контроль за выполнение плана продаж, выполнения KPI, координация работы всего отдела. Введения отчётности о проделанной работе в CRM, анализ показателей P&L, просчёт стратегических альтернатив. Работа с большой ассортиментной группой. ✷ Ежедневный контроль платежей и дебиторской задолженности клиентов, соблюдение всех коммерческих условий. Введения обратной связи со всеми клиентами и отслеживания NPS, выявления и устранения недочёта. ✷ Составление оптимальных и результативных маршрутных листов для торговых представителей компании. Обеспечения всем необходимым для продуктивной работы сотрудников, контроль за результативной работой всего отдела согласно брендбука. ✷ Обучение нового персонала ассортименту выпускаемой продукции компании, проведение тренингов, в том числе основным правилам торговли, методам введения переговоров и заключениям сделки. А так же внутренним правилам и распорядкам компании, дальнейшая аттестация и разработка мотиваций для персонала. ✷ Проведение внутренних продуктивных собраний и совещаний для сотрудников и смежных отделов. Осуществление полевых выездов, при необходимости помощь в организации дегустационных мероприятий и презентаций продукции компании. ✷ Непосредственная помощь менеджерам в составлении коммерческих предложений, заключение и оформление договоров с клиентами, пролонгации. Личное участие в провидении переговоров с первыми лицами компаний, ключевыми клиентами. Надзор за конверсией заявок и заказов. ✷ Контроль за логистикой, своевременными погрузками и поставками товара клиентам. Надзор за инкассацией, планирование товарных запасов и ротаций. При необходимости оперативное содействие в урегулировании нестандартных ситуаций. ✷ Расчёт и контроль бюджета средств подразделения, рентабельности. Разработка ценообразования и программ лояльности для клиентов. Мероприятия по минимизации расходов, контролю ТМЦ. Участие в расчёте ФЗП и анализе иных статей расходов, разработка систем мотиваций для сотрудников. ✷ Переговоры с ЛПР и ведения личных продажи, помощь сотрудникам в дожиме клиента и заключении сделки. Участия в разработках стратегий, перспектив по увеличению продаж и продвижение всей линейки продукции компании. ✷ Непосредственное участие в сборе информации, анализе и разработке нового вида упаковки продукта, узнаваемости бренда. Разработка каталогов и прайсов, в том числе в дальнейшего дизайна, исполнения продукции, рецептурных изменениях и т.д.... Максимальное продвижение всего ассортимента продукции компании, путём тщательного контроля за работой торгового отдела. Увеличение объемов продаж, за счёт поддержания всей существующей матрицы и продвижения новинок продукции. Постоянная работа по привлечению новых клиентов, тщательная проработка коммерческих предложений. Постоянный контроль за обеспечением клиентов наличием товара, максимального фэйсинга всей продукции компании. В том числе контроль за мерчендайзингом у клиентов, проведение полевых аудитов. Введения обратной связи между клиентами и компанией, оперативные решения при возникновении конфликтных ситуаций, путём соблюдения обоюдных интересов и буквы закона. Тесная работа с юридическими и финансовыми подразделениями компаний при заключении и пролонгации договоров, корректировки условий, цен и скидки, акций и бонусов, индивидуальный подход для каждого клиента. При необходимости помощь всем сотрудникам отдела в решении рабочих моментов, минимизаций возвратов и обмена товара и многое другое...
Заместитель руководителя отдела продаж, Менеджер, с функцией замещения Супервайзера, Старший торговый представитель, Менеджер, Старший продавец, Старший продавец, Менеджер-Консультант скрыть
Обновлено в 15:29
100 000 Р 48 лет Саратов готов к переезду стаж 25 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж 9 месяцев (по июль 2017)
ООО Юнити М
Продажа изделий медицинского назначения (TM Softex (Amor), Feell, Milatest, Utest, LAVEST, Pharmadoct, Optimelle). Презервативы, тесты для определения беременности пластыри, повязки, перчатки медицинские, шприцы. Рынки сбыта ФАРМ, FMCG. Зона ответственности Саратов и Волгоград. Продвижение товара. Заключение и сопровождение контрактов. Расчёт рентабельности контракта. Набор и обучение персонала. Определение количества ТП на территории.
Начальник отдела продаж, старший менеджер госпитального направления, Директор филиала, Руководитель обособленного подразделения, Заместитель начальника отдела продаж, Руководитель отдела продаж ТНП, Супервайзер (отдел ТНП (FMCG)), Торговый представитель, Начальник мебельного цеха, Заместитель директора столовой, директор столовой, Торговый агент, Инструктор ЛФК, менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 15:28
По договоренности 28 лет Уфа
Обновлено в 15:27
300 000 Р 50 лет Москва готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 17 лет и 10 месяцев
Фрилансер / консультант по реорганизации отдела продаж, логистике и дистрибуции 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Директор по продажам, Региональный Менеджер, Директор филиала, Территориальный менеджер по продажам, Начальник отдела розничных продаж скрыть
Обновлено в 15:27
150 000 Р 45 лет Москва Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Директор по продажам 1 год и 1 месяц (по июль 2015)
СанТехОптТорг, ООО (Оптовые продажи бытовой и инженерной сантехники)
- Стратегическое планирование развития коммерческого блока компании. - Краткосрочное и долгосрочное планирование продаж. - Разработка и внедрение систем мотивации для сотрудников коммерческого блока. - Контроль дебиторской задолженности. - Вывод на российский рынок радиаторов под новой ТМ RemSan. - Проведение переговоров с DIY-сетями, как федеральными, так и локальными на предмет расширения ассортиментной матрицы и ценообразования. Постановка целей и задач перед DIY подразделением департамента продаж. - Успешная работа с просроченной дебиторской задолженностью. - Участие в разработке регламентов и описание бизнес-процессов компании. - Совместная работа со службой персонала по заполнению вакансий. - Анализ стратегических показателей – уровень сервиса, приход денежных средств, отгрузка, наценка, рентабельность. - Снижение и ликвидация неликвидного товарного запаса. - Разработка процедур взаимодействий между менеджерами отдела, участие в разработке регламентов взаимодействия между подразделениями компании - Повышение профессионального уровня менеджеров, контроль обучения, адаптации и аттестации менеджеров. - Общая численность компании более 500 человек. В непосредственном подчинении более 50 человек. - Главным достижением считаю - формирование сплоченной команды крепких профессионалов, способных решать любые задачи, поставленные руководством. Увеличение, нарастающим итогом, по итогам 1-ой половины 2015 года: оборот - 10%, прибыль - 45% по отношению к 2014 году.
Директор департамента продаж, Коммерческий директор (Производство и оптовые продажи – замочно-скобяными изделиями), Директор департамента продаж (Производство и оптовые продажи – замочно-скобяными изделиями и иделиям, Коммерческий директор (Производство и оптовые продажи – замочно-скобяными изделиями), Генеральный директор (Производство и оптовые продажи – замочно-скобяными изделиями), Директор по продажам товарного направления Оптовые продажи обоев и самоклеющийся пробки) скрыть
Обновлено в 15:26
По договоренности 36 лет Ижевск стаж 9 лет и 9 месяцев
Советник управляющего 6 месяцев (по март 2017)
Юниаструм Банк
Основное направление развитие малого-среднего бизнеса, Организация и контроль эффективной работы офиса, обеспечение выполнения плановых показателей. Привлечение юридических лиц на обслуживание. Проведение презентаций и переговоров на уровне первых лиц. Уволился в связи реорганизацией и закрытием офиса.
Управляющий офисом, Управляющий, Начальник отдела прямых продаж, Директор департамента продаж розничных продуктов, Начальник отдела розничного бизнеса скрыть
Обновлено в 15:24
180 000 Р 54 года Санкт-Петербург готов к переезду в Москву Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Итальянский (Разговорный) Чешский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 9 месяцев
Генеральный директор / Директор по инвестициям 11 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Строй Стандарт Финанс"
Комплексное управление крупным объектом/- или сетью объектов недвижимости: - Бизнес-центрами (класс А, В) ТДК, складские помещения /-или хранилище. Стратегическое (тактическое) и текущие планирование предприятия (ООО) и анализ рисков. Организация бюджетного планирования, оптимизация расходов и затрат на содержание и управление объектов недвижимости. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в соответствии с внутренними документами и законодательством РФ. Финансовое управление: подготовка, защита и контроль исполнения бюджете (доходная и расходная части). Ответственность за выполнением ключевых показателей эффективности по объекту. Отчётность перед собственниками. Административно-кадровые вопросы. Планирование работы офиса (БЦ) от 50/ до 100 чел. Организация и формирование команды с "0". Банк, кредитование, налоги / 1С:Бухгалтерия (б./учёт, н/о) Обработка деловой, текущей и отчетной документации. Формализация бизнес процессов, организация и ведение документа оборота. Оценка результативности труда сотрудников по итогам работы. Соблюдения работниками правил норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены. Контроль производственной дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. Участие в проведении переговоров с потенциальными с арендаторами. Заключение договоров, сдача ОФИСНЫХ площадей в аренду. Разработка концепций арендных отношений с арендаторами. Контроль арендных платежей. Подача информации (рекламы) о вакантных площадях в СМИ: журналы, газеты, интернет и тд. Анализ и изучение рынка недвижимости. Опыт формирования арендного плана и его оптимизации. Организация и контроль работы охранного предприятия (ЧОП) действующего на объекте в полном объёме. Управление инженерно-техническим персоналом (отделами). Взаимодействие всех подразделений с учётом приоритетов. Материально-техническое обеспечение объектов недвижимости и ремонт инженерных систем. Техническое обеспечение и эксплуатация строительного конструктива (интерьера) зданий и сооружений объекта недвижимости. Благоустройство, текущая эксплуатация зданий, санитария и клининговые услуги (закупка уборочного оборудования). Организация взаимодействия с государственными (органы власти) и муниципальными организациями. Гражданство РФ. Знание делового этикета. Грамотный устный и письменный русский язык. Отличное знание законодательства РФ, И нормативно-правовых актов.
Генеральный директор, Генеральный директор/ Коммерческий директор, Директор по развитию/ Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 15:24
350 000 Р 55 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Итальянский (Базовый) Чешский (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по развитию / Финансовый директор 11 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "СтройСтандартФинанс" (рег.№1069847551146)
Должностные обязанности: - руководство управляющей компанией (8 объектов) - в подчинении отдел аренды, отдел рекламы и служба эксплуатации - разработка системы взаимодействия между подразделениями управляющей компании, методологическая поддержка (графики, инструкции, схемы, отчетные формы и т.д.), подбор персонала, инженерного и линейного состава служб и проведение совещаний с подотчетными отделами, отчет о деятельности управляющей компании и сведение единого ежемесячного бюджета управляющей компании Эксплуатация объектов коммерческой недвижимости: - Планирование, бюджетирование, защита и обоснование бюджета перед руководством. - Подготовка ежемесячных эксплуатационных бюджетов, контроль их исполнения, оптимизация расходов; - Подготовка отчетов по расходам; - Проведение тендеров по подрядчикам; - Контроль качества предоставления услуг подрядными организациями; - Планирование объемов работ и услуг по содержанию, текущему ремонту + Составление плана и контроль за выполнением работ - Заключение договоров на обслуживание, контроль за выполнением работ по заключенным договорам; - Контроль выполнения ежедневной безаварийной эксплуатации объекта; - Взаимодействие с ОАО "ПСК", ГУП "Водоканал", ОАО "Теплосеть" по вопросам оплат, закрывающих документов, показаний счетчиков, контроль за перевыставлением счетов и составлением актов выполненных работ арендаторам по потребленным сетевым ресурсам; - Инвентаризация и учет оборудования; - Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря, систем вентиляции и кондиционирования; - Организация работ по поддержанию чистоты и порядка на объектах; - Осуществление контроля за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности; - Закупка необходимых расходных материалов, инструмента и инвентаря; - Решение вопросов обеспечения физической безопасности объектов (организация комплексной системы физической безопасности объекта; организация и поддержание работоспособности системы контроля доступа и видеонаблюдения; проведение ежедневного контроля выполнения обязанностей сотрудниками охраны и решение текущих вопросов, связанных с обеспечением безопасности объекта); Отличное знание законодательства и нормативных актов РФ, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность ООО/ОАО. Знание делового этикета. Грамотный устный и письменный русский язык. Гражданство РФ.
Обновлено в 15:19
По договоренности 41 год Москва Немецкий (Базовый) стаж 20 лет и 4 месяца
Директор по развитию 6 месяцев (по январь 2018)
ООО "ОБИК дизайн"
Развитие бизнеса. Анализ и оценка деятельности компании. Разработка новых витков развития компании. Утверждение у собственников программ развития организации.
Генеральный директор, Заместитель генерального директора по развитию, Коммерческий директор, Начальник отдела доставки, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 15:15
120 000 Р 55 лет Владивосток готова к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Заместитель генерального директора по персоналу и внутренней политике 10 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО " Группа компаний Транзит -Дв"
- в подчинении департаменты PR; GR - Построение системы управления персоналом в Холдинге, включающем 10 российских компаний и 5 иностранных (Гонконг, Корея, Сингапур, Китай, Аляска), численностью более 1500 человек плюс работники по контрактам (морские профессии); - Внедрение и разработка HR политик и процедур, соответствующих достижению целей бизнес единиц холдинга; Организация и проведение корпоративных тренингов; - Внедрение новых технологических программ в системе управления персоналом; -  Организация и контроль всех направлений работы с персоналом; - Формирование положительного имиджа Первых лиц компании; - Формирование и управление ФОТ; бюджетирование и контроль расходов на персонал; разработка и внедрение KPI; -  Контроль и веление подбора и адаптации персонала, в том числе и ключевых сотрудников; -  Формирование структуры департамента по работе с персоналом; Оптимизация структуры Холдинга; -  Разработка и внедрение мотивационных программ; - Разработка HR стратегии в соответствии со стратегией бизнесов Холдинга; -  Формирование, управление и развитие корпоративной культуры Холдинга;  Разработка и внедрение системы обучения и оценки персонала; - Организация и проведение корпоративных тренингов (более 50) - Разработка HR бренда компании, лояльности и вовлечённости сотрудников; -  Управление изменениями, участие в организационном развитии; - Контроль формирования внешнего и внутреннего кадрового резерва; - Управление социальными процессами в компании; - Создание благоприятного морально-психологического климата; - Разрешение трудовых споров и конфликтов. - Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами;. - Организация работы Благотворительного фонда "Наш Снаер": Формирование социальных программ, успешная их реализация в Магадане и Магаданской области, Петропавловске-Камчатском, пос. Славянка Приморского края, Владивостоке. Признание "Меценат года " с 2008г. Реализовано более 20 ежегодных программ, построен стадион по мировым стандартам (футбольный, стритбольный) выпущены исторические книги и социальные книги (общим тиражом более 100 тыс.) Реализовпны программа поддержки и содействия " Паралимпийской школы" Петропавловска–Камчатского. - Организация работы информационного агентства « Север-ДВ»
Обновлено в 15:18
200 000 Р 42 года Челябинск готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Армянский (Свободно владею) скрыть стаж 14 лет
Коммерческий директор 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ООО ЮУАЗ СТАН 2000
Контроль коммерческой и производственных структур организации. Ведение переговоров с первыми лицами нефтяных и обслуживающих организаций. Контроль дебиторской задолженности. Работа с поставщиками. Выстраивание структуры подчиненности организации. Переговоры и иностранными поставщиками и покупателями. Работа с проблемами. Решение задач в режиме многозадачности.
Генеральный директор, Генеральный директор, Директор скрыть
Обновлено в 15:12
По договоренности 49 лет Санкт-Петербург готов к переезду в Москву, Нижний Новгород Английский (Свободно владею) стаж 20 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор с функциями CEO 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
НПО Спектрон
Проект реорганизации деятельности предприятия, включая развитие производства, отдела разработок (в том числе, управление проектами разработки), системы сбыта и маркетинга, формирование и управление клиент-ориентированным продуктовым портфелем. Управление предприятием и изменениями. Достижения: 1. Управление продажами и маркетингом в 2017 году принесло 30% рост объёма денежных средств от продаж по сравнению с соответствующим периодом предыдущего года, а также рост нормы прибыли. 2. Внедрение новой деловой культуры взаимодействия подразделений. 3. Обучение руководителей ключевых подразделений. 4. Формализация технической политики и формирование реестра перспективных разработок и модернизаций. 5. Формирование конфигуратора продуктовых серий и формализация продуктового портфеля. 6. Разработка моделей взаимодействия с клиентами и ценностных предложений для каждой продуктовой серии. 7. Разработка нового сайта и подготовка к автоматизации продаж через интернет. 8. Сформулирована деловая стратегия предприятия. 9. Управление проектами разработки. 10. Перевод опытных образцов изделий по проектам разработки в серийное производство. 11. С февраля по август опытное изделие по одному из проектов передано в серийное производство, зарегистрировано свидетельство об утверждении типа средства измерения, проведена успешная опытно-промышленная эксплуатация на объектах крупнейшей российской компании-монополиста. Выигран тендер и заключены контракты на поставку первых двух серийных изделий компании-монополисту. 12. Выработка и детальное описание необходимых для управления компанией процессов и документов. 13. Разработка новой организационной структуры и системы мотивации. 14. Разработка системы бюджетирования. 15. Разработка системы планирования ресурсов, норм, нормативов и KPI. 16. Создание ТЗ на модернизацию ПО системы управления деятельностью предприятия и СМК.
Директор по развитию продуктового портфеля, Country manager, Россия, СНГ и страны Балтии, Директор по продажам и маркетингу, Директор по развитию, Генеральный директор, Заместитель генерального директора/Коммерческий директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 15:10
По договоренности 31 год Волгоград Английский (Технический) стаж 5 лет и 6 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Агро-Техника ЕТА"
1. Определение и построение маркетинговой политики; 2. Контроль за дебиторскими задолженностями; 3. Формирование планов закупок и продаж, надзор за их выполнением; 4. Подбор и обучение торговой команды; 5. Создание системы мотивации и аттестация менеджеров; 6. Контроль процесса продаж; 7. Работа с запросами клиентов; 8. Анализ продаж по всей ассортиментной линейке, прибыль и оборот по каждой позиции, сезонность и стабильность дохода; 9. Управление ассортиментной политикой и логистикой, взаимодействие с ключевыми клиентами, участие в ответственных для организации переговорах.
Руководитель отдела продаж, Руководитель склада обособленного подразделения, Руководитель склада обособленного подразделения, Специалист по учёту материально-технических ресурсов, Главный технолог завода по переработке автошин и других РТИ, Ведущий инженер учебного процесса, Вахтер спец.группы, Разнорабочий скрыть
Обновлено в 15:10
По договоренности 44 года Челябинск Английский (Базовый) стаж 23 года и 8 месяцев
Заместитель генерального директора по снабжению, транспортной и складской логистике 5 лет и 3 месяца (по ноябрь 2017)
Группа строительных компаний «Доступное Жильё».
Должностные обязанности и ответственность: 1. Обеспечение бесперебойной работы подразделений строительного и производственного комплекса на основе выполнения планов и системного контроля работы служб снабжения, транспортной и складской логистики. 2. Управление ж/д и автоперевозками, производством (металлообработка, строительные фасадные конструкции), продажами и производственной базой. 3. Координация взаимодействий с производителями работ, юридическими, инженерными, техническими, проектно-сметными и финансовыми службами на основе 1С.8.3 УПП. 4. Работа с поставщиками руководствуясь Законом 223-ФЗ. Ведение переговоров, конкурсный отбор, тендеры, заключение договоров, отслеживание исполнения условий договоров, претензионная работа, организация, разработка и контроль транспортно-логистических схем поставок, отчётность. 5. Самостоятельно осуществлял предусмотренных регламентом работ по снабжению продукцией ключевых товарных групп, с целью выполнения планов и графиков строительства, сокращения издержек производства, получения максимальной прибыли. 6. Управление маркетингом (продвижение, PR в СМИ и по средствам наружной рекламы объектов, PR акции, маркетинг по ТМЦ). 7. Входной контроль при приёме ТМЦ. Работа с лабораториями контроля качества и ОТК заводов по определению качества и соответствия ТМЦ. 8. Ежедневный мониторинг за состоянием движения ТМЦ в подразделениях складской логистики в вопросах хранения и учёта. 9. Бюджетирование и контроль за балансом подотчётных бюджетных резервов. Принятие мер к максимальному сокращению использования оборотных средств предприятия через приоритет товарного кредита на выгодных условиях. Достижения: 1. На основе положений Закона 223-ФЗ обеспечил гарантированное снабжение ТМЦ в том числе оптимально используя зачётные схемы на максимально выгодных условиях с отсрочкой платежа. 2. Запустил производство и вывел его на уровень рентабельности. Успешные результаты в сегменте продаж объектов недвижимости и ТМЦ. 3. Разработал и внедрил систему бюджетирования на основе оперативного, среднесрочного и перспективного планирования. 4. Внедрил эффективную систему управления и контроля в складской логистики и транспортном подразделении. Добился максимально-эффективного использование авто и спецтехники на собственные нужды и выгодное размещение в аренду. 5. Разработал регламенты и стандарты по повышению эффективности маркетинга и логистики, по бережливому использованию ТМЦ, сохранности и снижению технологических затрат. 6. Систематизировал контроль за исполнением поставленных задач и результатов работы (видеоконференции). (Рекомендательное письмо).
Начальник службы снабжения и логистики, Заместитель главного инженера, Начальник службы снабжения, транспортной и складской логистики заводов, Директор, Директор. Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 15:10
По договоренности 45 лет Краснодар готов к переезду стаж 9 лет и 8 месяцев
Региональный директор, директор филиалов 10 месяцев (по декабрь 2016)
ООО «Трансазия Лоджистик»(www.transasia.ru)
Профиль деятельности: эксклюзивная дистрибуция продукции Procter&Gamble Зона ответственности: г. Сочи, г. Новороссийск, г. Туапсе В подчинении: 215 человек Управление: отдел продаж, отдел эксплуатации, отдел товародвижения, бухгалтерия, отдел персонала, отдел рекламы, мерчендайзеры, РАО, служба безопасности, работники склада. Трудовая функция: - управляю хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиалов в г. Сочи, г. Новороссийск, г. Туапсе; - организовал эффективную работу и продуктивное взаимодействие между филиалами и их структурными подразделениями; - обеспечил регулярный контроль и анализ финансовой деятельности филиалов (выполнение бюджетных показателей); - управляю процессами формирования ассортимента и поставки товара с целью дальнейшей реализации в розничных/оптовых сетях; - сформировал эффективную команду в рамках филиальной структуры; - выполняю план по личным продажам; - провожу переговоры со стратегически важными потенциальными и действующими клиентами; - организовал оперативный контроль работы складской и транспортной логистики; - планирую и контролирую проведение рекламно-маркетинговых мероприятий; - контролирую дебиторскую задолженность; - взаимодействовал с контролирующими органами (Ростехнадзор, Трудовая инспекция, налоговая); - ежедневно контролирую статистику работы отделов и предоставления ими требуемой отчетности (в т.ч. в головную компанию). Достижения: - обеспечил выполнение планов продаж по филиалам и увеличил объем продаж по отношению к предыдущему периоду на 16%; - личные продажи: заключил контракты с Алко-Профи, Элион, Конти и др.; - снизил дебиторскую задолженность на 25 %; - устранил хищения и обеспечил сохранность товарно-материальных ценностей; - спланировал оптимальную численность персонала и внедрил стандарты работы; - подготовил кадровый резерв; - организовал систему управления и взаимодействия между филиалами; - внедрил систему отчетности между удаленными филиалами.
Директор филиалов, Менеджер обособленного подразделения скрыть
Обновлено в 15:08
По договоренности 47 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Технический) скрыть стаж 12 лет
Директор по развитию / директор департамента 5 лет (по апрель 2016)
"МТЕ Финанс", АО
Управление текущей деятельностью департамента/промышленными проектами. Подготовка, управление реализацией, контроль исполнения новых проектов. Работа с производителями оборудования, подрядными организациями. Работа с заказчиками (предприятия машиностроения). Управление поставками, логистикой проектов, вводом оборудования в эксплуатацию. Организация и контроль финансирования проектов. Разработка новых направлений деятельности. - -- Реализовано: Успешно введены в эксплуатацию проекты в машиностроении (оборонно-промышленный комплекс): - мехообработка (3 проекта: более 40 ед оборудования/3 цеха); - кузнечно-прессовое производство. Общий объем реализовано: более 2 млрд.р. Освоено производство – более 500 ед. продукции. Общий объем проектов для предприятий оборонно-промышленного комплекса - более 8млрд.р. Основные заказчики: АО НПО «Уралвагонзавод», АО «Объединенная двигателестроительная корпорация», АО «Вертолеты России» и др.
Директор по производству/продажам, Советник руководителя/собственников, Директор по развитию, Коммерческий директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 15:08
60 000 Р 29 лет Пермь готов к переезду в Москву, Город за рубежом Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Арабский (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 10 месяцев
Директор по развитию 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Цифровая Сфера
Открытие сети магазинов с "0". Поиск помещений в местах большой проходимости потребителей. Поиск и заключение договоров сотрудничества с поставщиками. Создание и развитие отдела продаж. Привлечение клиентов, создание, развитие и поддержание клиентской базы (систематизация клиентов по каналам сбыта, построение с ними долгосрочного сотрудничества). Найм и обучение менеджеров по продажам. Создание мотивационной схемы для эффективной работы менеджеров. Расширение ассортиментного ряда с целью увеличения продаж. Организация и участие в выставочных мероприятиях. Организация рекламной политики для поддержания репутации и повышения лояльности к продаваемым маркам. Использование нестандартных, креативных методов для расширения каналов сбыта. Внедрение новых схем взаимодействия подразделений с целью оптимизации продаж в условиях конкурентной среды. Ведение и контроль ценовой политики. Профессиональным достижением на данный момент считаю организацию бесперебойного товарооборота посредством грамотного выявления потребностей клиента (закупаемый товар реализовывается на 95%)
Коммерческий директор, Исполнительный директор скрыть
Обновлено в 15:07
По договоренности 42 года Москва готова к переезду в Санкт-Петербург, Екатеринбург, Хабаровск и еще 3 города стаж 9 лет и 8 месяцев
Директор по развитию 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ФСК СОЮЗ"
Вхождение в проекты по программе строительства и реконструкции морских портов и атомных станций, проработка направления поставки оборудования по программе реновации и на объекты здравоохранения
Вице-президент по развитию, Руководитель проектов, советник генерального директора по развитию, Руководитель проектов, директор по развитию скрыть
Обновлено в 15:04
150 000 Р 39 лет Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 21 год и 7 месяцев
Генеральный директор 8 лет и 7 месяцев (по март 2018)
ООО "Производственная Компания "Слинг-Лайн"
Компания проиграла стратегически в начале кризиса из-за бизнес-слепоты собственника и его страха рисковать уже в кризис...в ожидании чуда (прохождения кризиса в стране) тупо проела все ресурсы и теперь не имеет шансов на выживание в более агрессивной конкурентной среде.
Заместитель генерального директора, Коммерческий директор, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 15:03
150 000 Р 41 год Москва готов к переезду в Санкт-Петербург, Сочи Английский (Базовый) стаж 19 лет и 5 месяцев
Управляющий коммерческой недвижимостью 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Консалтинговые услуги
Консультирование собственников бизнеса, компаний. • Предоставление спектра консалтинговых услуг в области коммерческой недвижимости. • Управленческий аудит группы компаний.
Исполнительный директор, коммерческий директор, Куратор объектов коммерческой недвижимости, Специалист по тендерам, Pre-sale менеджер, проектировщик слаботочных систем, Руководитель проекта строительства, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 15:03
150 000 Р 41 год Москва готов к переезду в Санкт-Петербург, Сочи Английский (Базовый) стаж 19 лет и 5 месяцев
Управляющий коммерческой недвижимостью 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Консалтинговые услуги
Консультирование собственников бизнеса, компаний. • Предоставление спектра консалтинговых услуг в области коммерческой недвижимости. • Управленческий аудит группы компаний.
Исполнительный директор, коммерческий директор, Куратор объектов коммерческой недвижимости, Специалист по тендерам, Pre-sale менеджер, проектировщик слаботочных систем, Руководитель проекта строительства, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 14:59
40 000 Р 34 года Астрахань готова к переезду в Волгоград Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) Казахский (Разговорный) скрыть стаж 11 лет и 4 месяца
Заместитель директора по общим вопросам 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
КПК "ТВОЙ ДОМ" (входит в ГК "МОМЕНТО ДЕНЬГИ")
(штат-52 сотрудника) Краткий перечень обязанностей: - Общее руководство (по всей федеральной сети с 23 офисами в 7 регионах присутствия) след. направлениями: автоматизация бизнес-процессов, управление персоналом, маркетинг, административно-хозяйственное обеспечение, делопроизводство и архив - Автоматизация: разработка и внедрение ТЗ, ведение и курирование Рабочей группы по автоматизации, реализация законодательных и иных изменений в программном комплексе CRM - Управление персоналом: поиск и подбор, обучение и аттестация персонала, создание образовательного портала, внедрение корпоративной социальной сети, проведение корпоративных конкурсов среди сотрудников, написание учебного пособия, внедрение формата сотрудников, корпоративного стиля и стандартов клиентоориентированности - Маркетинг: подготовка макетов рекламных материалов, проведение ребрендинга офисов, открытие новых офисов, маркетинговые исследования, работа по Бренд-буку, проведение промо-акций, раскрутка ТМ "ТРАСТИНВЕСТ", использование продвинутых каналов привлечения Клиентов: лидогенерация, 3D реклама, обновление и раскрутка сайта и т.д. - Административно-хозяйственное обеспечение всех бизнес-процессов компании: заказ и поставка брендированной мебели и всего набора ТМЦ по Бренд-буку, доставка, погрузо-разгрузочные работы и полное обеспечение всех бизнес-процессов Компании - Делопроизводство и архив: построение с нуля делопроизводства и обеспечение архивного хранения клиентских досье, создание архива, постановка электронного документооборота и электронного архива
Руководитель отдела обучения, Директор по развитию, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Business manager / Финансовый директор, Советник генерального директора, Начальник общего отдела, Экономист, Экономист-переводчик скрыть
Обновлено в 14:55
По договоренности 39 лет Киров (Кировская область) готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор 6 лет (по настоящее время)
ООО "ТК Георесурс"
Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж и расширению клиентской базы. Прямые продажи и продажи посредством продвижения корпоративного сайта. Разработка рекламной кампании и продвижение товаров посредством размещения контекстной рекламы в сети Интернет. Подготовка коммерческих предложений и спецификаций, ценообразование анализ конкурентной среды; Переговоры с заинтересованными специалистами и их руководством. Работа с крупными производителями. Участие в тендерах. Работа с дебиторской задолженностью.
Начальник ОМТС, Начальник отдела закупок, Директор, Коммерческий директор, Начальник ОМТС, Начальник. Начальник отдела материально-технического снабжения, маркетинга и контроля цен, Ведущий экономист ОМТС скрыть
Обновлено в 14:54
По договоренности 42 года Краснодар Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 8 лет и 4 месяца (по сентябрь 2017)
ООО "Инновационный Центр Авеста" (Розничная сеть и ОПТОВАЯ торговля, с созданием системы дистрибуции товаров в Дальневосточном регионе строительных и отделочных материалов, с наименованием более 45 тыс. единиц)
● Общее руководство, ведение административной и финансово-хозяйственной деятельности предприятия; ● Организация взаимодействия всех структурных подразделений; ● Разработка стандартов и регламентов компании; ● Контроль над товарными запасами, складской и транспортной логистикой, ведение аналитики и оптимизация затрат предприятия; ● Взаимодействие с проверяющими органами; ● Контроль показателей подразделений; ● Контроль кредиторской задолженностью перед финансовыми организациями. Численность работников компании 230 человек, в прямом подчинении 9 человек. Достижения: ● осуществил планомерную смену торгового оборудования и автоматических систем ● перевёл часть торговых точек на систему самообслуживания покупателей ● перевёл складские площади с аренды на собственные, путём строительства нового комплекса (базы) хранения и отпуска товаров ● организовал систему дистрибуции по ряду номенклатурного товара ● внедрил эффективную систему мотивацию персонала ● снизил издержки предприятия ● увеличивал товарооборот компании ежегодно на 20-30% по отношению к прошлому году
Коммерческий директор, Руководитель отдела поставок скрыть
Опубликовано за
3 дня17 109
Неделю29 009
Месяц50 335
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье3 672
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.