Резюме «Управляющий директор»

Найдено 174 684 резюме
После регистрации будет доступно 321 823 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 01:12
По договоренности 57 лет Барнаул Немецкий (Технический) стаж 15 лет и 10 месяцев
Механик по транспорту 8 месяцев (по настоящее время)
Автодорстрой
Организация ремонта и обслуживания автотракторной техники.
Обновлено в 01:12
По договоренности 42 года Краснодар Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 8 месяцев
Генеральный директор 8 лет и 4 месяца (по сентябрь 2017)
ООО "Инновационный Центр Авеста" (Розничная сеть и ОПТОВАЯ торговля, с созданием системы дистрибуции товаров в Дальневосточном регионе строительных и отделочных материалов, с наименованием более 45 тыс. единиц)
● Общее руководство, ведение административной и финансово-хозяйственной деятельности предприятия; ● Организация взаимодействия всех структурных подразделений; ● Разработка стандартов и регламентов компании; ● Контроль над товарными запасами, складской и транспортной логистикой, ведение аналитики и оптимизация затрат предприятия; ● Взаимодействие с проверяющими органами; ● Контроль показателей подразделений; ● Контроль кредиторской задолженностью перед финансовыми организациями. Численность работников компании 230 человек, в прямом подчинении 9 человек. Достижения: ● осуществил планомерную смену торгового оборудования и автоматических систем ● перевёл часть торговых точек на систему самообслуживания покупателей ● перевёл складские площади с аренды на собственные, путём строительства нового комплекса (базы) хранения и отпуска товаров ● организовал систему дистрибуции по ряду номенклатурного товара ● внедрил эффективную систему мотивацию персонала ● снизил издержки предприятия ● увеличивал товарооборот компании ежегодно на 20-30% по отношению к прошлому году
Коммерческий директор, Руководитель отдела поставок скрыть
Обновлено в 01:11
200 000 Р 40 лет Москва Английский (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Директор по продажам 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
Индивидуальное предпринимательство / Частная практика / Фриланс / Инвестирование
ФРИЛАНС / ИНВЕСТИРОВАНИЕ / Создание собственного «ПАССИВНОГО», постоянного и стабильно-прогрессирующего дохода: (в прямом партнерстве 7 человек) ЗАДАЧИ и ОБЯЗАННОСТИ: Блок №1 Логистика, ВЭД, Экспорт-Импорт, Таможня – (Россия-Европа-Россия). Инвестирование и кредитование клиентов в покупках, таможенном оформлении, а так же содействие в перевозках различных потребительских товаров и оборудования для последующей их реализации на территории России. • Средне оптовая и мелко оптовая купля-продажа хим.материалов / продуктов бытового строительного назначения (на данный момент пока только в России) Блок №2 • Недвижимость (жилая вторичка и новострой) / производственная (пока только вторичка) / складская (пока только вторичка) - купля-продажа, аренда, суб.аренда (как краткосрочная, так и долгосрочная). Инвестирование в данные сделки для увеличения личного дохода. В ближайшей перспективе - (окончание Лета 2017г.) начало покупок \ продаж, аренда, сдача в аренду земельных участков. Под строительство загородных – не больших домов, дач, складских и подсобных помещений, других приусадебных построек и т.п. строений (Эконом и Средний ценовой сегмент). КЛИЕНТЫ по БЛОКАМ №1 и №2: Частные лица, Индивидуальные предприниматели, Малый бизнес, с Осени 2016г. начали работать совместно с партнерами со средним бизнесом. Блок №3 • Биржевая торговля – (валютная - «ФОРЕКС»). В ближайшей перспективе – (конец Осени – начало Зимы 2017г.) начало покупок / продаж драг.металлов на биржах, а так же акций и других ценных бумаг некоторых предприятий по России. Так же, рассматриваю возможное начало «игр» на залоговых аукционах. И возможное начало других (пока не больших) портфельных инвестиций в другие интересные и перспективные проекты так же для дополнительного создания и увеличения «ПАССИВНОГО» дохода. Здесь только моя личная заинтересованность. Считайте как просто – хобби, которое так же приносит очень достойный «ПАССИВНЫЙ» доход. ДОСТИЖЕНИЯ и РЕЗУЛЬТАТЫ: - заработал денег; - создал собственный «ПАССИВНЫЙ» и стабильно прогрессирующий доход для общего увеличения (Инвестирования) имеющихся и будущих заработанных денежных средств на постоянной основе и с минимальным собственным участием, как по времени, так и в решении возникающих вопросов различной степени сложности; - практически, создал свою финансовую независимость от кризисных ситуаций в стране; - получил дополнительные профессиональные знания и личный опыт (эффективно работаю как в команде и как самостоятельная единица); – постоянно развиваю и буду всегда развивать вышеперечисленные направления «ПАССИВНЫХ» доходов; - более того, на постоянной основе рассматриваю и другие перспективные направления для расширения видов постоянного «ПАССИВНОГО» дохода; - на данный момент времени, мое собственное участие в решении данных текущих вопросов и задач занимает уже не более 20-25% и только личного свободного времени; – Всего более 85 + постоянных рабочих клиентов из разных отраслей бизнеса, разовых клиентов (юр.лиц) было 176, а так же заинтересованные частные лица (в 95% случаев они сработали на данный момент только как разовые клиенты – в основном аренда и покупка жилья в собственность) поэтому по ним статистику не веду.
Руководитель отдела продаж, Директор по продажам и развитию бизнеса, Начальник отдела продаж, Руководитель отдела продаж по Москве, Начальник отдела снабжения скрыть
Обновлено в 01:08
60 000 Р 30 лет Пермь готов к переезду в Москву, Город за рубежом Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Арабский (Базовый) скрыть стаж 8 лет
Директор по развитию 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Цифровая Сфера
Открытие сети магазинов с "0". Поиск помещений в местах большой проходимости потребителей. Поиск и заключение договоров сотрудничества с поставщиками. Создание и развитие отдела продаж. Привлечение клиентов, создание, развитие и поддержание клиентской базы (систематизация клиентов по каналам сбыта, построение с ними долгосрочного сотрудничества). Найм и обучение менеджеров по продажам. Создание мотивационной схемы для эффективной работы менеджеров. Расширение ассортиментного ряда с целью увеличения продаж. Организация и участие в выставочных мероприятиях. Организация рекламной политики для поддержания репутации и повышения лояльности к продаваемым маркам. Использование нестандартных, креативных методов для расширения каналов сбыта. Внедрение новых схем взаимодействия подразделений с целью оптимизации продаж в условиях конкурентной среды. Ведение и контроль ценовой политики. Профессиональным достижением на данный момент считаю организацию бесперебойного товарооборота посредством грамотного выявления потребностей клиента (закупаемый товар реализовывается на 95%)
Коммерческий директор, Исполнительный директор скрыть
Обновлено в 00:59
40 000 Р 36 лет Новороссийск Английский (Базовый) стаж 13 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор 3 года и 9 месяцев (по май 2018)
Медицинский центр новых технологий "Гиппократ"
- Вести переговоры по заключению договоров на прохождение медицинской комиссии, медицинскими лаборатория и т. д. - Принимать меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечивать выполнение договорных обязательств. - Контроль соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований противопожарной безопасности. - Обеспечивать доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов медицинского директора. - Информировать медицинского директора об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации. - Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов. - Представлять в пределах своей компетенции интересы компании во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями по коммерческим вопросам. - Подготовка документов для участия в торгах на торговых площадках. Участие в торгах. - Организация работы администраторов - кассиров. - Подбор и адаптация персонала в клинике. - Организация работы с клиентской базой. - Контроль за соблюдением правил документооборота. - Взаимодействие с пациентами клиники в случае возникновения нестандартных ситуаций. - Выполнение поручений руководителя.
Директор клиники / Региональный директор ОП, Директор магазина, Директор магазина, Администратор магазина, Администратор магазина, Ст кассир, ст продавец, товаровед центрально-распределительного склада скрыть
Обновлено в 00:50
По договоренности 48 лет Москва Английский (Базовый) стаж 21 год и 2 месяца
Генеральный директор 7 лет и 9 месяцев (по июнь 2016)
ЗАО УК "ИНТЕРФИН Капитал", ОАО "Банк Российский Кредит"
Основные задачи: • Вывод компании в зону прибыльности; • Достижение целевых финансово-экономических показателей (ROE на уровне 15%); Обязанности: Организация эффективной работы управляющей компании (доверительное управление пенсионными накоплениями и резервами, ПИФы, индивидуальное доверительное управление); • Разработка и реализация стратегии развития компании; • Курирование всех подразделений компании (штат компании 30 человек); • Участие в проведении переговоров с клиентами, создание условий работы, способствующих доверительному общению с клиентами и укреплению делового авторитета компании; • Анализ конъюнктуры рынка, определение перспектив развития отдельных отраслей экономики; разработка и внедрение новых продуктов и услуг; • Участие в разработке стандартных условий договоров на обслуживание, методик оценки активов, форм клиентской отчетности; • Принятие мер по снижению издержек и увеличению прибыли организации; Результаты: • По итогам 2009 г. прибыль кратно превысила прогнозное значение; • Компания в 2015 г. вошла в топ-15 по объему активов под управлением; • За период с 2009 по 2015 г. объем активов под управлением вырос более чем в 10 раз, собственные средства компании выросли почти в 3 раза; • Диверсифицирована продуктовая линейка компании, внедрены такие продукты как «Алготрейдинг», различные стратегии ИДУ; • За период с 2011 по 2015г. расширена агентская сеть, число точек продаж выросло почти в 3 раза; • Внедрены новые клиентские сервисы (проведение всех операций с паями ОПИФ через интернет).
Генеральный Директор, Директор инвестиционного департамента, Вице-президент, руководитель группы, Главный дилер, Старший специалист скрыть
Обновлено в 00:45
100 000 Р 50 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 1 месяц
Управляющий сетью мини-отелей эконом-класса 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Сиберика"
Управление действующей сетью мини-отелей. Разработка бюджетов доходов и расходов, контроль исполнения. Продвижение услуг компании на рынке. Обеспечение высокого процента загрузки номерного фонда. Разработка и внедрение новых каналов продаж номерного фонда сети отелей (продажа номеров напрямую потребителям без выплаты % комиссионных агентам и экстранетам). Обеспечение высокого качества обслуживания Гостей отелей. Поиск новых помещений, организация новых мини-отелей. Ввод в эксплуатацию новых мини-отелей. Создание команды, обучение, адаптация. удержание персонала. Разработка и внедрение стандартов обслуживания Гостей. Разработка рекламных бюджетов, контроль эффективности. Сокращение издержек. Отчётность перед учредителями. Имею опыт ведения собственного бизнеса, опыт управления несколькими предприятиями одновременно. Общий опыт работы в гостиничном и ресторанном бизнесе 25 лет, опыт управления предприятиями в этой сфере - более 10 лет. В настоящее время ищу возможность дополнительного заработка: консалтинг в сфере малого гостиничного бизнеса или общественного питания, помощь на этапе старт ап проектов сферы гостеприимства, аудит сервиса на предприятии сферы гостеприимства, подбор и обучение персонала. Возьму в управление мини-отель, хостел, кафе, ресторан или подобное предприятие в сфере гостеприимства.
Консультант проекта, Управляющий ресторанным комплексом, F&B директор, Директор ресторанной службы, заместитель директора отеля, Генеральный директор, Советник управляющего делами ФРиО в С-З регионе, Директор ресторана, Управляющий ресторанным комплексом, Барменеджер скрыть
Обновлено в 00:45
По договоренности 50 лет Санкт-Петербург готов к переезду в Москву, Новую Чару Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 12 лет
Управляющий Отелем, Start Up директор 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ИП Павлов О.А.
Разработка концепции проекта "Отель". Позиционирование предприятия на рынке, стратегия развития. Оснащение помещений для ведения гостиничного бизнеса. Подбор, обучение персонала. Каналы продаж основные и альтернативные. Бюджет предприятия, контроль его исполнения. Открытие, запуск нового Отеля. Согласования. Отель с первого месяца работы выведен на прибыль. С декабря 2014 по настоящее время открыт с нуля второй Отель данной группы отелей. Бизнес на сегодняшний день стабилен, рентабелен. Рейтинг нового отеля на сайте Букинг. ком спустя год работы = 9,3.
Управляющий сетью мини-отелей эконом-класса, Консультант проекта, Заместитель директора Гостиничного Комплекса, F&B, управляющий ресторанным комплексом, Генеральный директор, управляющий рестораном, Советник управляющего делами ФРиО в С-З регионе, Директор ресторана, Управляющий ресторанным комплексом скрыть
Обновлено в 00:32
По договоренности 49 лет Санкт-Петербург готова к переезду в Москву, Владимир Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор 13 лет и 5 месяцев (по январь 2017)
ООО "Центр управленческих услуг - Текс"
Обязанности: 1. Оптимизация организационной структуры группы предприятий (производство, торговля посредством филиалов по РФ, ресурсоснабжающая организация, гостинично-развлекательный комплекс, спортивно-оздоровительный центр, розничный магазин прод- и промтоваров). Разработка, внедрение и оптимизация системы скоординированного взаимодействия структурных подразделений. Регламентирование процессов - разработка нормативных локальных актов (НЛА), поддержка их актуальности и контроль за исполнением. 2. Кадровая политика: формирование штатного расписания, бюджет ФОТ и его план-фактный анализ; распределение функционала, ответственностей; определение количественно-качественного состава работающих в условиях существующего рынка труда ЦФО; подбор, адаптация и оценка персонала; формирование кадрового резерва, ротация кадров согласно их потенциалу, ПОСТОЯННО - оптимизация мотивационной системы по направлениям бизнеса и категориям работающих (материальная и нематериальная). Обучение руководителей и ключевых специалистов. Мероприятия по нормированию и оценке эффективности труда по группам и направлениям деятельности. Корпоративная составляющая. 3. Руководство автоматизацией учета хозяйственной деятельности (определение бюджета на автоматизацию и контроль за исполнением, долгосрочное планирование, определение окупаемости отдельных этапов, постановка задач по этапам, разработка ТЗ, контроль за соответствием внедряемого ПО техзаданию и адаптация ПО, написание регламентов и инструкций по использованию, обучение и аттестация пользователей; контроль за содержанием парка оборудования и его инвентаризация). Достижения: 1. Сокращение численности управленческого состава в 2 раза с экономией ФОТа более чем на 1 млн руб в месяц с повышением качества работы управляющей надстройки. 2. Уменьшение текучки от 50% до 7% - грамотное ведение кадровой политики, организации и нормирования труда, мотивации. Воспитание команды управленцев из своего штата (определение потенциала и развитие своих сотрудников) 3. Рост зарплаты по всем категориям работающих на момент 2007-2008 гг до уровня выше среднего по региону без увеличения доли ФОТ в бюджете. 4. Высокий уровень степени автоматизации и жизнеспособности АСУП, с нуля внедряемой под моим руководством (начало -2001г). 5. Реанимация и ведение до устойчивого состояния самоокупаемости и самостоятельного развития спорткомплекса и профилактория (теперь гостинично-развлекательный комплекс с номерным фондом, своей кухней, банкетными и каминным залами, spa-услугами, сауной, русской и турецкой баней, тренажерным залом, летними зонами отдыха). 6. Организация отдела продаж посредством электронных торгов (ЭТП), что позволило увеличить рынок сбыта почти на треть и занять свою нишу на рынке с госучреждениями. 7. Организация работы логистического отдела, координирующего производство, закупки, хранение и сбыт, что привело к сокращению рекламаций и претензий по контрактам с контрагентами до минимума (в разы), обеспечило четкое и гибкое планирование загрузки производства.
Обновлено в 00:29
По договоренности 31 год Москва готов к переезду стаж 10 лет
Заместитель руководителя отдела продаж 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО «ТД КиД «Сетунь» - МПЗ «Сетунь»
Добрый день! Для начала позвольте рассказать вам немного о себе! Имеется многолетний опыт работы в сфере розничной торговли. Осуществление личных продаж и сделок, разного рода товаров и услуг, премиум и эконом сегмента. Опыт руководящей работы, на территории ЦФО и ЮФО. Ответственность за подразделения по продажам, с отгрузками более 400 тонн продукции, оборотом свыше 120 млн. рублей, штатом сотрудников в подчинении, более 20 человек. Опыт продаж в FMCG, категории Food - Мясная продукция (Колбасы, деликатесы, полуфабрикаты, сырьё), Молочная продукция (Молоко, сыры, масложировая группа), продукты Глубокой Заморозки (Мороженое, полуфабрикаты, овощи, ягоды), а также Бакалея, Безалкогольные Напитки и Кондитерские изделия. Опыт продаж в DIY сегменте - Строительные материалы, инструменты и техника. А также многолетний опыт работы и знания Digital и IT рынка. ___________________________________________________________________________________ ООО «ТД КиД «Сетунь» - Должностные обязанности: Руководство подразделением по продажам на территории г. Москва и Московской области. Продажа колбасных изделий и деликатесов, премиум сегмента, собственного производства. Работа с оптом и розницей FMCG рынка и сегментом HoReCa. С сетевыми магазинами, дистрибьюторами и различными гос.учреждениями. ✷ Осуществление В2В и В2С продаж в категории Food, премиум сегмента. ✷ Подборе персонала, дальнейшее кураторство, обучения сотрудников, разработка скриптов и различного рода пособий по продажам. ✷ Проведение тренингов для сотрудников отдела, дальнейшая аттестация и разработка мотиваций для персонала. ✷ Постановка задач сотрудникам, контроль выполнения KPI. Введения отчётности о проделанной работе, показателей P&L. ✷ Составление оптимальных и результативных маршрутных листов для ТП. Контроль работы всего отдела согласно брендбука. ✷ Ежедневный контроль за платежами и дебиторской задолженности клиентов. Введения обратной связи с клиентами и отслеживания NPS. ✷ Проведение внутренних собраний и совещаний, осуществление полевых выездов. ✷ Помощь менеджерам в составлении коммерческих предложений, заключении договоров, пролонгации. Помощь сотрудникам в дожиме сделок с клиентами. ✷ Личное провидении переговоров с ЛПР. Надзор за конверсией заявок и заказов. ✷ Контроль за логистикой, инкассацией, ТМЦ. Планирование товарных запасов, ротации. ✷ Расчёт и контроль бюджета средств подразделения, ФЗП, рентабельности, ведение документооборота. ✷ Разработка ценообразования и программ лояльности для клиентов. Мероприятия по минимизации расходов. ✷ Сбор информации, разработка нового вида упаковки продукта, каталогов, рецептурных изменений. ✷ Участия в разработках стратегий по продвижению и увеличению продаж продукции компании и многое другое... Причина смены места работы: В связи с банкротством и реструктуризацией компании.
Менеджер, с функцией замещения Супервайзера, Старший торговый представитель, Менеджер по продажам, Старший продавец-консультант, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 00:29
По договоренности 31 год Москва готов к переезду стаж 10 лет
Заместитель руководителя отдела продаж 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО «ТД КиД «Сетунь» - МПЗ «Сетунь»
Добрый день! Для начала позвольте рассказать вам немного о себе! Имеется многолетний опыт работы в сфере розничной торговли. Осуществление личных продаж и сделок, разного рода товаров и услуг, премиум и эконом сегмента. Опыт руководящей работы, на территории ЦФО и ЮФО. Ответственность за подразделения по продажам, с отгрузками более 500 тонн продукции, оборотом свыше 120 млн. рублей, штатом сотрудников в подчинении, более 25 человек. Опыт продаж в FMCG, категории Food - Мясная продукция (Колбасы, деликатесы, полуфабрикаты, сырьё), Молочная продукция (Молоко, сыры, масложировая группа), продукты Глубокой Заморозки (Мороженое, полуфабрикаты, овощи, ягоды), а также Бакалея, Безалкогольные Напитки и Кондитерские изделия. Опыт продаж в DIY сегменте - Строительные материалы, инструменты и техника. А также многолетний опыт работы и знания Digital и IT рынка. ______________________________________________________________________________________ ООО «ТД КиД «Сетунь» - Должностные обязанности: Руководство подразделением по продажам на территории г. Москва и Московской области. Продажа колбасных изделий и деликатесов, премиум сегмента, собственного производства. Работа с оптом и розницей FMCG рынка и сегментом HoReCa. С сетевыми магазинами, дистрибьюторами и различными гос.учреждениями. ✷ Осуществление В2В и В2С продаж в категории Food, премиум сегмента. ✷ Подборе персонала, дальнейшее кураторство, обучения сотрудников, разработка скриптов и различного рода пособий по продажам. ✷ Проведение тренингов для сотрудников отдела, дальнейшая аттестация и разработка мотиваций для персонала. ✷ Постановка задач сотрудникам, контроль выполнения KPI. Введения отчётности о проделанной работе, показателей P&L. ✷ Составление оптимальных и результативных маршрутных листов для ТП. Контроль работы всего отдела согласно брендбука. ✷ Ежедневный контроль за платежами и дебиторской задолженности клиентов. Введения обратной связи с клиентами и отслеживания NPS. ✷ Проведение внутренних собраний и совещаний, осуществление полевых выездов. ✷ Помощь менеджерам в составлении коммерческих предложений, заключении договоров, пролонгации. Помощь сотрудникам в дожиме сделок с клиентами. ✷ Личное провидении переговоров с ЛПР. Надзор за конверсией заявок и заказов. ✷ Контроль за логистикой, инкассацией, ТМЦ. Планирование товарных запасов, ротации. ✷ Расчёт и контроль бюджета средств подразделения, ФЗП, рентабельности, ведение документооборота. ✷ Разработка ценообразования и программ лояльности для клиентов. Мероприятия по минимизации расходов. ✷ Сбор информации, разработка нового вида упаковки продукта, каталогов, рецептурных изменений. ✷ Участия в разработках стратегий по продвижению и увеличению продаж продукции компании и многое другое... Причина смены места работы: В связи с банкротством и реструктуризацией компании.
Менеджер, с функцией замещения Супервайзера, Старший торговый представитель, Менеджер по продажам, Старший продавец-консультант, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 00:08
По договоренности 43 года Москва Английский (Базовый) стаж 12 лет и 1 месяц
Генеральный директор 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО «Экрос-Балт МП»
Организация поставок оборудования, запчастей и промышленных материалов. Маркетинг и ценообразование в соответствии с действующим законодательством. Участие в тендерах и аукционах, управление закупками (от составления лотов до подписания контрактов и организации поставки согласно установленного графика). Контроль за наценкой и рентабельностью. Организация логистики и контроль за деятельностью склада. Участие в выставках и конференциях. • В своей деятельности по основному месту работы организовывала поставки в соответствии с требованиями Федерального закона № 223-ФЗ промышленного оборудования по III-IV классам безопасности на строительные площадки атомных электростанций: Иран «Бушер», Индия «Куданкулам», Китай «Тяньваньская АЭС», ЮГРЭС-2, НПО «Маяк», Нововоронежская АЭС-2, Ростовская АЭС, при этом осуществляла полное юридическое сопровождение (с момента участия в тендере до отгрузки заказчику) производимых операций, осуществляла контроль логистической деятельности.
Заместитель Генерального Директора по регионам, Директор Московского регионального представительства, Директор Московского регионального представительства, Начальник отдела взаиморасчетов в направлении Трансагенство скрыть
Обновлено в 00:05
По договоренности 51 год Москва Английский (Технический) стаж 25 лет и 5 месяцев
Технический директор 2 года и 7 месяцев (по ноябрь 2017)
Компания "Ан плюс"
Организация работ по мониторингу состояния здании и строений, по проведению технического обслуживания, по проведению планово-предупредительных ремонтов, по координации действий внутренних служб и подрядных организаций в части текущих, капитальных и аварийных ремонтов. Контроль ведения журналов технического обслуживания и журнала планово-предупредительных работ. Технический контроль за производством ремонтных работ, строительно-монтажных работ, проведением планово-предупредительных работ. Контроль за функционированием, техническим обслуживанием и обеспечением безаварийной работы всех инженерных систем здания, в том числе: систем вентиляции и кондиционирования, водоснабжения, отопления, канализации, электроснабжения, теплоснабжения. Осуществление взаимодействия с государственными и надзорными органами по вопросам, связанными с эксплуатацией недвижимости (Управа района, Административная техническая инспекция, МЧС, Ростехнадзор, Роспотребнадзор и т.п.) Организация и контроль деятельности по охране труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, ГО и ЧС. Договорное сопровождение ресурсообеспечения с ресурсоснабжающими организациями. Непосредственный контакт с арендаторами для решения всех возникающих проблем при эксплуатации арендуемых площадей. Планирование, согласование и контроль исполнения бюджета по вопросам эксплуатации и компенсации коммунальных платежей арендаторами. На сопровождении были разрозненные здания и строения площадью от 4000 м2 до 15000 м2.
Технический директор, Технический директор, Исполнительный директор, Директор по продажам, Коммерческий директор, Исполнительный директор регионального отделения, Заместитель директора скрыть
Обновлено в 00:00
55 000 Р 30 лет Москва готов к переезду в Омск Английский (Базовый) стаж 4 года и 3 месяца
Управляющий 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Донатс кафе"
Организация производственного процесса по выпуску качественной продукции: составление производственной программы, соблюдение технологических процессов и технологии приготовления пищевой продукции в целом по производству, организация рабочих мест, обучение работников технологии приготовления пищи, обеспечение сырьем производства нужного качества и в необходимом количестве, обеспечение инвентарем в достаточном количестве.
Обновлено в 00:00
60 000 Р 30 лет Лобня стаж 6 лет и 5 месяцев
Директор магазина 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ТД Аскона"
Руководство персоналом торговой точки Обеспечение выполнения плана продаж Подбор, обучение, мотивация сотрудников Учет ТМЦ, реализации товара, поступления денежных средств, оформление документов, отчетность Обеспечение и контроль работы с клиентской базой Взаимодействие с администрацией ТЦ
Управляющий салоном, Менеджер отдела продаж и работы с клиентами скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности 41 год Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 5 месяцев
Операционный директор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Трансснаб
Запуск с 0 продаж до полной загрузки производства. Реализация арматуры, цемента, песка и щебня.
Директор по продажам (И.о. генерального директора), Коммерческий, операционный директор, Операционный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Начальник отдела ревизий (заместитель директора по контроллингу и внутреннему аудиту) скрыть
Обновлено 22 июня
40 000 Р 41 год Воронеж Немецкий (Базовый) стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор магазина 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "БетаТорг"
Оперативное управление магазином; управление продажами, обеспечение выполнения ключевых показателей по объему продаж, своевременная аналитика; контроль выполнения стандартов торгового обслуживания; осуществление контроля стандартов деятельности магазина; контроль сохранности товарно-материальных ценностей, проведение инвентаризаций, эффективный процесс выкладки товара; работа с персоналом: подбор и адаптация новых сотрудников, контроль за соблюдением регламентов работы, мотивация подчиненных, планирование графика работы подчиненных сотрудников; решение административно-хозяйственных вопросов, связанных с персоналом и деятельностью магазина; предоставление установленной отчетности; взаимодействие с администрацией арендодателя магазина.
Управляющий магазинами, Управляющий магазином, Управляющий, Заместитель управляющего, Заместитель управляющего, Администратор, Линейный менеджер, Продавец-консультант, Младший воспитатель, Машинистка секретной службы, Художник клуба, Старший писарь-нормировщик (служба по контракту) скрыть
Обновлено 22 июня
40 000 Р 30 лет Самара Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Директор 10 месяцев (по май 2018)
Тюбетей
Разработка технологических карт, подбор и обучение персонала, разработка и внедрение системы мотивации, проведение инструктажей по ОТ и ПБ, разработка и внедрение ППК согласно действующих норм и правил Роспотребнадзора, начисление и выплата заработной платы, контроль расходов и прибыли предприятия, отчет перед инвестором по итогам месяца, работа с поставщиками, разработка и внедрение маркетинговых акций, контроль ценовой политики, закупка товара, работа с программой Iiko (учет ТМЦ, постановка на учет, списания, инвентаризации, проработки), внедрение бухгалтерского учета на предприятии, табельный учет.
Директор филиала, Директор ресторана, Заместитель директора ресторана, Директор кафе, Директор кафе, Заместитель директора ресторана, Директор ресторана скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности 38 лет Воронеж Английский (Базовый) стаж 5 лет и 4 месяца
Управляющий магазином 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Sela
Прямые продажи. Успешное открытие 4 магазинов с нуля. Активное курирование работы директоров вверенных магазинов удаленно.
Обновлено 22 июня
По договоренности 48 лет Новороссийск готов к переезду стаж 21 год и 2 месяца
Управляющий рестораном 1 год и 10 месяцев (по декабрь 2017)
ООО "Маяк"
Управление рестораном, контроль, развитие, отчётность, подбор и обучение персонала
Управляющий, Заместитель директора, Директор, Специалист по контролю работы с внешними дебиторами и кредиторами, Специалист по работе с ценными бумагами скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности 30 лет Волгоград готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 6 лет и 6 месяцев
Менеджер по организации мероприятий 3 месяца (по июнь 2018)
Батутный парк НЕБО
Активные продажи услуг по проведению праздника
Управляющий, Исполнительный директор, Трейдер, финансовый аналитик, Главный специалист отдела оперативно-кассового исполнения бюджета, Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности 47 лет Киров (Кировская область) стаж 6 лет и 5 месяцев
Директор 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
000,,Сентябрь,,
Вывел организацию из убыточной в рентабельную. За 2016 рентабельность 6%
Обновлено 22 июня
По договоренности 47 лет Краснодар готов к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 6 месяцев
Директор 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Общество с ограниченной ответственностью "Бест фуд"
Организация питания, проектирование точек торговли и общественного питания
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Заведующий производством, Начальник перерабатывающего комплекса скрыть
Обновлено 22 июня
80 000 Р 47 лет Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 2 месяца
Контролер качества 1 год и 1 месяц (по апрель 2018)
ООО "Альянс Северо-Запад"
Осуществление полного контроля технологического процесса приготовления и отгрузки блюд, закусок, напитков, согласно ежедневной производственной программы, с учетом требований ХАССП.
Управляющий, Руководитель службы питания, Генеральный директор, Управляющий (служба общественного питания), Корпоративный шеф-повар/управляющий сети, Руководитель проекта, Управляющий (шеф-повар) скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности 39 лет Иваново стаж 16 лет и 10 месяцев
Начальник отдела 16 лет и 10 месяцев (по март 2018)
Временно исполнял обязанности директора производства
Опубликовано за
3 дня10 898
Неделю15 605
Месяц28 504
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье1 556
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.