Работаем из дома
Вакансия в архиве
№ 31944785
14 апреля
Добавить в избранное
Распечатать
Работа в Архангельске / Вакансии / Продажи / Старший продавец

Старший продавец / Администратор (ТРК ЕвроПарк)

Архангельск, Троицкий проспект, 17
Опыт работы от 1 года, среднее специальное образование, сменный график работы
до 28 200 руб.
Обязанности:

• руководство сменой,

• участие в приёме товара,
• контроль выкладки товара,
• консультирование покупателей,
• ведение кассовой отчетности, документации,
• выполнение поручений директора магазина


Требования:

• Опыт работы с книжной продукцией НЕ обязателен.
• Опыт работы в розничной торговле
• Образование не ниже среднего специального.
• Знание ПК на уровне пользователя (MS Word, Excel, Outlook).
• Организованность, исполнительность, нацеленность на результат.

Условия:

- Работа в крупной динамично развивающейся компании.
- Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе.
- Возможности для обучения, развития и карьерного роста
- Оформление в соответствии с ТК РФ - Стабильная официальная зарплата (оклад и премия)
- Уровень заработной платы зависит от категории магазина
- Премии за выполнение плана продаж и достижение других показателей
- Корпоративная скидка до 30% в магазинах сети
- График работы: сменный 2/2
- Вакансия открыта по адресу: Троицкий проспект, 17 (ТРК ЕвроПарк)
- Наличие открытых вакансий уточнять по телефону.

По вопросам трудоустройства Вы можете обратиться к администрации любого магазина сети, а также позвонить по указанным телефонам, отправить резюме.


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 31944785
14 апреля

компания

Клиент SuperJob с 2006 года
Более 1000 сотрудников
Сеть книжных магазинов «Буквоед» успешно работает с 2000 года и насчитывает более 140 магазинов в Санкт-Петербурге, Архангельске, Пскове, Череповце, Вологде и других городах СЗФО. Компания входит в число крупнейших книготорговых предприятий России, является частью федеральной книготорговой Объединенной розничной сети «Читай-город – Буквоед». «Буквоед» активно участвует в формировании городского культурного пространства, реализуя в своих магазинах проект «Культурная среда». На постоянной основе проводятся встречи с писателями, художниками, музыкантами, кинематографистами, представителями общественных организаций и научных кругов. Сегодня в команде «Буквоед» - более 2000 активных и целеустремлённых сотрудников, которые вносят свой вклад в развитие читательской культуры. Нам нравится создавать замечательные книжные магазины, каждый день встречать новых читателей и радовать их хорошими книгами. Мы приглашаем в свою команду тех, для кого важны увлеченность, стабильность и перспективы. Мы предлагаем возможность развиваться и чувствовать себя уверенно, принимать участие в деле, которое меняет жизнь к лучшему и служит благородным целям. Преимущества работы у нас: - «официальная» заработная плата 2 раза в месяц; - социальный пакет (зарплата вовремя, понятная и прозрачная для любого сотрудника система оплаты труда, оплата больничных и отпусков, гибкий подход к рабочему времени с учетом пожеланий сотрудника) - возможность работы рядом с домом; - регулярное и системное обучение, обеспечивающее профессиональное развитие и рост квалификации сотрудников - корпоративная скидка на книги и другие товары в наших магазинах до 30%; - коллектив единомышленников; - современное, комфортное и дружелюбное рабочее пространство. Мы заботимся о каждом сотруднике и создаем условия для профессионального роста и самореализации. В основе успеха нашей компании – эффективная работа сплочённой команды профессионалов, объединенной общими целями. Мы стремимся привлекать людей, для которых важен личностный и профессиональный рост, и ценим неравнодушное отношение к делу. Работая у нас, вы получите отличные возможности для саморазвития и карьеры. Мы с радостью принимаем в свой коллектив как профессионалов, так и новичков. Под руководством опытных наставников вы сможете постоянно повышать квалификацию и стать настоящим экспертом книжной отрасли. Обучение на рабочем месте и профессиональные тренинги помогут вам быстро овладеть необходимыми навыками и всегда быть в курсе новых трендов. Мы постоянно растем и открываем новые магазины. Их руководителями преимущественно становятся сотрудники из кадрового резерва компании. Специалисты из розницы могут перейти в офис, заняв важные позиции в управлении всей сетью. Наш коллектив объединяет людей с разными, но всегда интересными задачами! Присоединяйтесь!